Las prácticas pueden ser una experiencia impactante para ayudar a las personas a aplicar nuevos conocimientos, desarrollar sus habilidades y, lo que es más importante, introducirse en un nuevo sector. Normalmente, se da por sentado que un becario es un joven universitario o recién licenciado con poca experiencia. Pero no tiene por qué ser así. Los adultos que ya están trabajando pueden aprovechar las prácticas como una forma de embarcarse en cambios de carrera y hacer la transición de sus habilidades a una nueva industria.
Con motivo del Mes Nacional del Trabajo y la Familia de este año, presentamos a Shayla Pinner, actual Directora de Marketing y Desarrollo de Dress for Success en Indianápolis. Pinner trabajaba originalmente en el ámbito de la salud pública y los servicios sociales, pero se dio cuenta de que las tareas y los proyectos que le gustaban se ajustaban más al marketing y las comunicaciones. Después de que su supervisor la animara a utilizar los beneficios de matrícula para empleados, empezó a tomar cursos en IUPUI y finalmente se matriculó en el máster de artes en el programa de relaciones públicas. "Me gustaba aprender, pero la escuela no era lo mío. Demasiado estructurada. Tenía una vida, pero parecía fácil cuando alguien me decía que simplemente tomara una clase", dijo Pinner.
Al continuar sus cursos, supo que necesitaba adquirir algunas experiencias que le permitieran aplicar estos nuevos conocimientos. Pinner subrayó: "Puedes tener un título en algo, pero los empresarios quieren saber que lo has utilizado y que has experimentado resultados. Así que me pregunté cómo hago la transición a mi edad a un campo totalmente distinto". Eso la llevó a empezar a buscar prácticas.
"No lo hagas solo. Conoce a las personas adecuadas y acércate a ellas", aconseja Pinner. Buscó en la bolsa de trabajo de su departamento y también se apoyó en los servicios de orientación profesional y en profesores que conocían sus intereses. Ese proceso la llevó finalmente a solicitar una oportunidad en Eli Lillly. "La solicitud para otoño se había cerrado, pero la guardaron en el archivo y algo se abrió esa primavera", explicó.
Pinner superó la entrevista y le ofrecieron unas prácticas en el equipo de la marca. Aunque al principio se mostró algo nerviosa por lo que pudieran pensar de ella a su edad y de su interacción con el equipo como mujer negra con experiencia laboral, mantuvo la confianza. "Estoy aquí porque quiero estar aquí", afirmó.
Recuerdas que mencionó que la escuela no estaba en su mente debido a "la vida". Bueno, eso no desapareció cuando decidió emprender esto. Pinner atribuye que todo esto funcionara gracias a la planificación. "Ya tenía un plan para salir del puesto en el que estaba", explica. "Teníamos un presupuesto estricto y ajustado. También trabajé mientras tenía las prácticas... fue un trabajo duro". Apoyarse en su sistema de apoyo para asumir responsabilidades o en sesiones de desahogo también fue útil. "Mi marido tenía cinco buenas comidas que podía cocinar y yo no me quejaba", bromea.
Con todo, pudo completar una experiencia de prácticas que le aportó una experiencia impactante en la América corporativa, la oportunidad de demostrar sus habilidades, su carácter y su ética de trabajo, y una nueva red de profesionales que le ayudaron a llegar al puesto que ocupa actualmente. "Estamos en un momento extraño ahora mismo con la pandemia... Si sigues sintiendo el tirón, averigua cómo hacer que las cosas sucedan. Siempre puedes volver atrás, pero intenta seguir adelante".
ÚLTIMOS CONSEJOS DE SHAYLA:
- Averigua si puedes hacer prácticas antes de aceptar el puesto.
- Sigue aprendiendo. Hay muchas formas gratuitas de hacerlo ahora mismo.
- Empieza por tu centro de estudios o tu empresa para establecer contactos.
- Sigue actualizando tu currículum y tu cuenta de LinkedIn.
- Establece límites que te ayuden a mantener el equilibrio entre los estudios, las prácticas y el trabajo.
- ¡Cuida tu representación! Estas redes pueden ser muy unidas.
Para obtener más información sobre la búsqueda de prácticas, hable con el centro de orientación profesional de su universidad o cree un perfil en Indiana INTERNnet.
